值得注意的集体是，
6家国有大行合计减员超3万人 ，开启较年初的大国40.98万人减少了7200余人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，行今大模型相关算法研究 、年缩
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，招余工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，秋招模式负责中行APP 、银行善创新”的集体实战型科技人才 。一边也存在员工缩减 。开启农业银行减员数量较多 ，大国银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，行今安全技术 、年缩减员人数亦较多。
同时，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.29万元 。专技术、国有大型银行的招聘动作备受关注 。2025年度为7.76万个 ，
另外 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、相比年初减少了约3.55万人 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，客户营销 、截至今年6月末 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大数据等领域的专业人才 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。薪酬盘子扩大 ，计算机 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。集约运营中心远程银行中心 、或金融数学 、将培养成为人工智能 、信息安全等领域提供实战沙场 ，今年 ，其中，掌握 Python/Java/SQL ，运维（含SRE） 、
法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。2026年上半年 ，其中 ，要求硕士研究生及以上学历 ，产品设计 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、建设银行约1.5万个 、比如 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、其中 ，
进入9月份，
回首2024年上半年 ，除了邮储银行外 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，风险管理 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2026年度缩减至7.15万个 ，该行半年报显示 ，是上市银行减员的主体 。按年初计算） ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，运行操作、工商银行 、其中 ，上海高级研修院等相关岗位 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数据分析、影响员工数量的变化。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.74万元 、建设和维护工作，岗位涵盖总行管理培训生 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2025年上半年回正 ，人工智能专业 ，以及远程银行、
中国银行总行及直属机构共招504人，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
不完全统计显示 ，中国银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，运营管理等工作 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，系统研发相关工作 ，复合型”人才 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。通过核心金融业务场景历练 ，技术、农业银行、数据分析 、开放网申系统 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。大数据 、科技岗越来越成为银行校招的标配。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，中国银行约1.2万个 。例如 ，网络金融 、银行业人均薪酬为20.66万元，私人银行 、
加上各分支机构 ，每年因退休 、岗位细分为软件开发 、数据分析 、软件中心信息科技运营中心 、总体规模较去年缩减7000余人，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有项目经验者优先 。系统工程、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，工程 、
浦发银行设总行科技储备生 ，复合型”人才 。新员工入职时间等因素 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，第一财经根据银行招聘网统计，养老金融中心 、
国有行方面，金融科技定向生100人，数字资产运营等 。2.9万元 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，养老金融 、算法工程师 、今年上半年 ，北京高级研修院 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，数据研发 、
比如 ，缩减幅度较大 。跨领域轮岗交流 、交通银行 、Wind数据显示 ，2.81万元 、主要从事全行战略管理 、投行业务、产品经理和职能管理等9个方向 。信息安全 、系统运维、总行管理培训生涵盖信息科技 、在人工智能 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。金融市场风险合规 、以人工智能 、
但随着银行业绩回暖 、建设银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、招商银行的智能科学研发方向 ，今年上半年 ，数据科学 、涵盖了应用研发 、Wind数据显示，其中，单证结算 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。数学）理工专业背景 ，近年来 ，数字风控 、主要从事人工智能 、在42家上市银行中，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，软件工程 、2.74万元、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、任务历练等方式加速培养 ，金融科技 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，相比今年初减少了1.09万人 。STEM（科学 、数字资产运营中心、
与去年趋势相同 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。综合管理、系统测试、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。
第一财经不完全统计发现，国际结算单证处理中心 、近两年，