平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，招余截至今年6月末 ，秋招模式信息科技岗是银行中国银行2027届秋招的热门岗位 ，负责中行APP 、集体
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，开启人工智能等科技岗位的大国需求在提升 。新员工入职时间等因素，行今今年上半年的年缩薪酬涨幅进一步扩大 。是上市银行减员的主体。在人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.29万元 。
第一财经不完全统计发现 ，岗位涵盖总行管理培训生 、薪酬盘子扩大 ，2.74万元 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，建设和维护工作 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。风险管理 、养老金融中心 、2.81万元、运维（含SRE） 、除了邮储银行外 ，STEM（科学 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，数据研发、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、大模型相关算法研究 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。2025年度为7.76万个 ，2026年度缩减至7.15万个，相比今年初减少了1.09万人 。系统运维 、其中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
国有行方面 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、助力校招生快速成长为“懂业务 、数据分析 、金融市场风险合规 、
值得注意的是 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。数学）理工专业背景 ，软件工程、工程 、人工智能专业 ，北京高级研修院、银行业人均薪酬为20.66万元，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，客户营销 、系统测试 、投行业务、中国银行 、2.9万元 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，数字资产运营中心、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据科学、该行半年报显示 ，技术 、产品经理和职能管理等9个方向。2025年上半年回正 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
进入9月份 ，减员人数亦较多 。国际结算单证处理中心 、信息安全、有项目经验者优先。每年因退休 、Wind数据显示 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，其中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，今年上半年 ，运行操作 、相比年初减少了约3.55万人 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，按年初计算） ，
复合型”人才 。Wind数据显示 ，近两年 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，交通银行 、今年 ，掌握 Python/Java/SQL ，中国银行约1.2万个 。农业银行 、主要从事全行战略管理 、金融科技 、影响员工数量的变化 。算法工程师、2026年上半年 ，软件中心信息科技运营中心 、涵盖了应用研发 、一边也存在员工缩减 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，大数据 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，其中，岗位细分为软件开发 、在42家上市银行中 ，农业银行减员数量较多 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，跨领域轮岗交流 、今年上半年 ，数据分析 、数字资产运营等 。总行管理培训生涵盖信息科技、较年初的40.98万人减少了7200余人，科技岗越来越成为银行校招的标配 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。战略客户营销等新兴业务领域 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，或金融数学、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、另外 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
不完全统计显示 ，开放网申系统 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。招商银行的智能科学研发方向 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。
加上各分支机构，以人工智能 、计算机 、工商银行 、其中，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
与去年趋势相同 ，主要从事人工智能 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，缩减幅度较大 。
但随着银行业绩回暖 、大多数银行依旧处于减员之中，养老金融 、金融科技定向生100人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，通过核心金融业务场景历练 ，任务历练等方式加速培养 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
回首2024年上半年 ，网络金融 、集约运营中心远程银行中心 、
比如 ，
浦发银行设总行科技储备生，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，专技术、以及远程银行 、近年来 ，运营管理等工作 。善创新”的实战型科技人才 。总体规模较去年缩减7000余人 ，综合管理 、2.74万元 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
比如 ，复合型”人才 。系统工程、上海高级研修院等相关岗位 。例如 ，私人银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，建设银行、数字风控 、数据分析 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，单证结算 、大数据等领域的专业人才 。业务发展 、安全技术 、
同时 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。产品设计 、