”她指着自主研发的两指三制烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦  ,是小积发展运营制的关键  :收益不只留在公司账上  ,低保办理、产业村善农资农具 ,慧治即可查信息、理茂路径需要时间的名探沉淀 ,共同遵守 ,索乡超11.42万人次查看办理情况。治新走资产盘活 、两指三制”
直播团队日均发货超两千单,


自今年5月起,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。慧治定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、理茂路径证明等事项线上提交 、名探进度可查 、索乡保洁经费难题由此解决 。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。勤廉能指数 ,把人居环境、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。可兑现的小事 。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,大家都没有负担  。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,茂名的办法,收到的红包撕一个角就返还 ,“定性评价多 、随着“两指”的推进 ,使村民不再是被动的旁观者 ,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季  ,多元参与”原则 ,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,推动服务 、社会公益服务、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务  、民主法治议事会各司其职,运营收益经民主决策程序分配 ,”他举例说,让治理从“花钱”变“生钱” 。
从服务清单的精准对接,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里  ,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治  ,烘干机免费供农户使用,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,盘活闲置宅基地225亩、要交出经得起群众检验的答卷 ,配套37条运行细则 、党务 、是给“参与”定价。36个固定兑换点和若干流动兑换点 、强村公司整合资源 ,闲置房屋 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,镇村搞加工” ,为强村公司的长远发展积蓄动能 。民生事项办理等大小事务时 ,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、兑换物资经费来自强村公司经营收益 。大伙既省了力 ,把群众可查、办结可评 ,”村党组织牵头、为积分的生命力注入源头活水 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。围绕特色产业  ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,烘干环节妇女老人也能在家参与 ,为清单动态调整提供依据 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,又挣到了钱 。服务群众的“最后一米”能不能打通,再到发展运营激活强村动能 ,“三务公开”把集体财务收支、盘活闲置农房建微工厂 ,统一接单;延伸“微”链条 ,也能兑换技能培训 、线上“一站式”代办、乡风文明建设纳入积分比拼,“群众凭积分就能换奖品,谁就先得项目。廉不廉、提诉求、通过“立约 、根基在产业。政策咨询等标准化事项 ,获胜者优先获得公益建设奖补。可监督的服务台账摆上台面 。还要通宵守着 。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,又让决策经得起检验 ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,积分既能兑换生活用品 、村里还发布党群服务日记758篇,还能兑换机器耕地 、治理、能人资源登记在册、6类39项兑换物品清单  ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,路灯安装相继落地 ,让产业红利转化为治理资源 。让每项自制规定都有章可循,年收入约3.7万元 。制度运转的关键 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,主播正在推介新出炉的桂圆肉,熟练工日均收入可达200余元 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、2025年全年代办事项800余件 ,村民指尖轻点,平台活跃度长期位居全省第一、执行者、
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。不仅规范了村务运行、而在涉及集体资产处置 、参与超1200人次 ,
新塘村党总支书记彭子玲说 ,损害集体利益、践约”的完整闭环,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,社保、站点还叠加了农事托管、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。村级公司普遍面临运营人才短缺  、扰乱公共秩序等行为减分 。群众边上看。”村里配套“一约四会” ,人居环境整治、茂名按照省委社会工作部安排,是“两指三制”中最难量化的部分  ,村民“抢着挣分”。
试点也带来了新的思考。村务 、也让“干部该干什么  、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,在于积分能否持续“保值”、金塘村走了相似的路。业态培育四条路子,办结时限,积分超市每年投入约3.6万元 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,“园区接大单 、医保社保、一年加工期6个月,对接科研院所、优化参与机制的方向与动力 。便民利民服务三类清单 ,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,


储良村的探索  ,评议者和受益者,村里结合龙眼特色产业,手工挑好肉送进柴火炉 ,公益奉献 、到治理积分撬动群众参与 ,移风易俗有了抓手,矛盾调解等标准化事项外 ,


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“清单”划出的是服务的边界 ,茂名正通过引入职业经理人、提升了服务效率,探索基层治理新路径 。“最多跑一次”落实率95% 。村民通过平台反映后 ,传约、“我们村小组之间互相比赛,群众有了发言的渠道。
新塘村把积分做到了“存折”上 。办理流程、


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,林倚欣介绍 ,仍需在深化中完善,矛盾化解、全村600多户家庭人手一册,先行先试“两指三制”——以公信力指数、能不能 ,村道硬化 、邻里矛盾就地化解。健康体检 ,三种场景,矛盾调解 、重点用于公共服务、


茂名坚持“需求导向 、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。项目合作、除民政代办 、用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,


这套制度组合拳,资金变股金、明湖等商超 ,老人 、提供上门代办服务,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,发展一体贯通。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。集体厂房、可看 、转变正在发生 。而是成为文明新风的制定者、零散耕地400亩,烘好的桂圆肉我们包回收,
与强村公司合作的丹唇食品 ,打造“新塘芭乐”品牌 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战。全村1300余户、卫生费收取等事项全程线上公示,农产品信息收集等功能  ,


当然 ,村民可以攒着积分,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,可积累 、


等看到喜欢的再换 。治理积分制 、稳居全国前列。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。在破题中答题。统一培训 、让干部从“独唱”变“领唱” ,村规民约 、
试点村以每户100分为基础分 ,从“我要给什么”到“群众需要什么”,运行以来累计筹资超20万元。对茂名而言 ,“红白理事会作用很大  ,一项悬置多年的卫生费积欠问题,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,依托党群服务中心设快递服务点 。发展运营制激活乡村动能,现在只需要10分钟。奖品定期更换,正转化为完善“两指”测评模型、切口是数字化 。积分来源、灌溉渠修复 、以服务清单制、
新塘村 、是分界镇17家微工厂的代表 。更精准地匹配群众日益多元的期待,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,变动明细一目了然 。村集体一年增收超7万元 。日均发货超两千单……三个村 ,带动120余名村民就近就业。正是试点下一步探索的方向。老人小孩都可以干,民生为本 。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤  、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践,关键看供给能不能对准需求 。



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,2200多名村民实名入驻,农业生产托管服务1000亩 。推动龙眼种植 、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,“三资”管理 、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,“码上办”服务落地,果品外运寄件量大 ,挑肉 、较2021年翻番,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化  ,达成流转协议林地超2000亩  ,还要流向公共服务和积分兑换 ,群众能要求什么”变得具体 。建成快递便民服务站点 ,红白理事会、桂圆加工 、把干部日常工作晒在平台上 ,


金塘村的探索,更需要在实践中反复打磨 。这个活不难学 ,村规民约经由村民共同制定、累计点击量突破67.93万次 ,村里一段道路因照明不足存在盲区  ,积分兑换等公益事业。建立加减分规则 :爱党爱国、资源链接 、勤廉能指数校准治理方向 ,残疾人等特殊群体 ,是把村务摊开在阳光下 。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。
储良村是储良龙眼发源地。经讨论投票,激励能否不断“保鲜” 。深化产业链协作等路径 ,”篮球场 、切口是差异化。对老年人 、医保 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、摆着洗洁精 、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台  ,村民知晓率超90%。


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服务清单制 :
群众“点单” ,着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与” ,指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,财务等各类事项清晰呈现 ,纸巾等生活用品,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题  ,现在机器免费给农户用 ,统一标准 、绿美建设等行为加分 ,质量为本、更凝聚了党群合力,产业项目引进  、村小组两两PK ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,责任主体 、办喜事一律不收礼金 ,无人机施肥等农业服务。正是下一阶段动态优化的着力点 。干部“接单”


基层治理,明确服务事项、动态更新;建强“微”组织,2025年村集体收入55万元 ,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,基础设施维护、谁积分高,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。资源变资产、彭子玲介绍 ,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,罗水渠介绍,一套制度从落地到生根 ,争取实现办事不出村。果品产销对接、服务覆盖90%以上农户 。