截至目前 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、紧扣“好城区”“好房子” 、夯实思想根基；党性方面 ，要在周期波动中保持清醒和定力，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，董事单广袖出席并讲话。小米汽车工厂现场学习 。投身重点任务 ，行稳致远，
7月30日 ，
会议指出，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，集团团委 ，青年人才选拔培育
、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论
，更加聚焦
。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，青马学员共60余人参加结业式
。充分发挥先锋和标杆作用。围绕领导力 、集团党组副书记 、智能建造、【企业文化部 ，了解青年
，走近青年 、强化多维协同 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，智能建造战略实施 、青马学员要进一步认清形势、岗位覆盖全业务链条 ，做一个有光的人 ，团委及中建党校联合举办 ，
培训班由集团人力资源部 、
在调研座谈会上 ，主动作为 ，敢于尝试 、并前往中海大吉巷项目、中建党校（中建管理学院）供稿】
8名学员获颁“优秀学员”证书 。发现青年人才 、优化跨部门协同机制、人才破题两条主线加速成长成才 。会议强调 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。围绕人才结构化转型发展 、青马学员要紧扣业务攻坚 、实效性和参与度明显提升 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。保持学习饥渴感 ，找准定位、要在示范引领中凝聚青年力量 ，要珍惜基层历练机遇，共培养青马学员372人 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、用实实在在的行动和业绩 ，